Project Manager - Digital Recruiting
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- angielski (oferta prowadzona w tym języku)
- gotowość do pracy w Warszawie lub Kopenhadze
- doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi w środowisku międzynarodowym
- umiejętność budowania business case'ów i modelowania scenariuszy kosztowo-korzyściowych
- doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami na poziomie grupy i krajów
Opis stanowiska
Prowadzenie projektu transformacji Talent Acquisition w globalnej firmie facilities services (ISS) — wdrożenie nowej platformy rekrutacyjnej opartej na AI, mającej skrócić time-to-fill i poprawić doświadczenie kandydatów oraz hiring managerów. Będziesz zarządzać planem wieloletniej implementacji, budować business case'y dla poszczególnych krajów i koordynować pracę zespołów lokalnych oraz dostawcy. Uwaga: projekt dotyczy masowej rekrutacji pracowników frontline, co wiąże się z presją na szybkość i powtarzalnością zadań.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
one of the biggest business transformations in ISS
Może oznaczać dużą, ale też chaotyczną i długotrwałą zmianę z niepewnymi wynikami.
🔴
build the critical organization capability of being able to attract, select and onboard frontline employees at scale
Projekt skupia się na masowym rekrutowaniu pracowników niższego szczebla, co może wiązać się z powtarzalnymi zadaniami i niskim budżetem na kandydata.
🔴
introducing a new AI enabled recruitment platform
Wdrożenie nowego narzędzia AI może oznaczać problemy z integracją, nauką obsługi i potencjalne błędy.
🔴
significantly reduce time to fill
Presja na szybkie zamykanie rekrutacji, co może prowadzić do kompromisów w jakości kandydatów.
🟡
multi-year implementation plan
Projekt będzie długotrwały, co może oznaczać stabilność, ale też powolne postępy i potencjalne zmiany zakresu.