Project Manager (Korean Speaker)
⚲ Kraków, Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w pracy na wszystkich fazach projektu (od pomysłu do releasu)
- doświadczenie w pracy z zewnętrznymi klientami i budowaniu relacji opartych na zaufaniu
- umiejętność zarządzania zespołami 10+ osób
- doświadczenie w zarządzaniu wieloma zadaniami pod presją, priorytetyzacji i delegowaniu
- biegły angielski
- koreański jako język ojczysty (native Korean speaker)
- doświadczenie w GameDev
Opis stanowiska
Będziesz prowadzić projekty gamedevowe (programiści, artyści, game designerzy, QA) — od analizy wymagań i planowania, przez zarządzanie zespołem 10+ osób i komunikację z klientem, po dostarczenie produktu. Rola wymaga łączenia zarządzania ludźmi, capacity planningu i relacji z zewnętrznym klientem. Uwaga: 'adjusting methodologies depending on the project's phase and team size' brzmi elastycznie, ale w praktyce może oznaczać brak jasno zdefiniowanych procesów i konieczność improwizacji.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Supporting team growth through regular feedback and Career Development plans
Może oznaczać formalne ścieżki rozwoju, ale równie dobrze tylko okazjonalne rozmowy i brak strukturalnego wsparcia.
🔴
adjusting methodologies depending on the project’s phase and team size
Może oznaczać elastyczność i dopasowanie, ale też brak jasno zdefiniowanych procesów i konieczność improwizacji.
🔴
Ability to tell critical from just important, work out plans, set priorities, assess risks, track tasks to completion
Oczekuje się od ciebie samodzielnego ustalania priorytetów i zarządzania ryzykiem bez szczegółowego wsparcia.
🔴
Managing large project teams or multiple sub-teams within a project
Może oznaczać zarządzanie zespołem 10+ osób, ale też koordynację wielu niezależnych grup bez bezpośredniego zwierzchnictwa.
🟡
Ability to establish collaborative relationship and a high level of trust
Oczekuje się od ciebie budowania relacji z klientem, co może oznaczać również rozwiązywanie trudnych sytuacji i negocjacji.