Pracuj.pl Hybrydowo Senior New

Senior Delivery Manager

EPAM Systems (Poland) sp. z o.o.

⚲ Warszawa, Wola

Do uzgodnienia

Wymagania

  • min. 8 lat w IT services, consulting lub digital delivery z hands-on tłem technicznym (software engineering, solution architecture lub technology consulting)
  • praktyczne doświadczenie z AI w delivery — dostarczanie rozwiązań AI lub wdrażanie AI w SDLC
  • pełna odpowiedzialność (nie koordynacja) za delivery średnich lub dużych zaangażowań, typowo 40–50+ FTE i $5M+ wartości kontraktu, z pełną odpowiedzialnością P&L
  • doświadczenie w zarządzaniu grupą managerów (skalowanie od prowadzenia jednego zespołu)
  • bezpośrednie, regularne relacje z C-level/VP po stronie klienta oraz doświadczenie w negocjacjach komercyjnych i odpowiedzialności za CSAT
  • doświadczenie w presales — bezpośrednia odpowiedzialność za odpowiedzi RFP/RFI i tworzenie ofert
  • angielski min. B2, preferowany C1+

Mile widziane

  • pełna odpowiedzialność za MSA, SOW, modele komercyjne i delivery (zakres, marża, change management); doświadczenie z modelami fixed-price lub outcome-based

Opis stanowiska

EPAM szuka Senior Delivery Managera do end-to-end ownershipu zaangażowań klienckich — od kwalifikacji szansy, przez realizację, po value realization. Będziesz głównym łącznikiem między Sales, Delivery, Solutions i kierownictwem klienta, odpowiadając za P&L, relacje z C-level (CTO, CIO), governance, eskalacje oraz presales (RFP/RFI). To rola dla seniora z technicznym tłem, który realnie prowadził duże kontrakty (40–50+ FTE, $5M+) i potrafi łączyć odpowiedzialność komercyjną z technologiczną płynnością oraz wdrażaniem AI w delivery.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
Full ownership — not coordination
Podkreślenie odpowiedzialności — w praktyce oznacza wysoką presję i pełną rozliczalność za wyniki, w tym P&L.
🟡
native-AI mindset
Modne hasło — warto zweryfikować, czy firma faktycznie ma dojrzałe praktyki AI, czy to głównie element marketingowy.
🟡
Proven leadership — not support
Sygnał wysokich oczekiwań wobec samodzielności i przywództwa — może oznaczać ograniczone wsparcie ze strony organizacji.
🟡
visible technical focus in your management track record
Wymóg łączenia kompetencji technicznych i managerskich — realnie może oznaczać bardzo szeroki zakres obowiązków.