NoFluffJobs Stacjonarnie Senior

Senior Project Manager

Scalo

⚲ Warszawa

20 160 - 21 840 PLN (B2B)

Wymagania

  • SDLC
  • API

Opis stanowiska

O projekcie:
Cześć!

U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!

Co dla Ciebie mamy:

-  Stabilna współpraca

Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt

-  Ambasadorzy SCALO

Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych

-  Budowanie marki osobistej
Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób

-  Benefit box
Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort

-  Program poleceń

Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci

-  Integracje i wydarzenia firmowe

Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły

Wymagania:
Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

- posiadasz co najmniej 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami technologicznymi,
- masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT w dużych organizacjach i rozumiesz SDLC, Agile i Scrum,
- rozumiesz czym są API, usługi oraz procesy na nich zachodzące,
- potrafisz pogodzić wymagania biznesowe z wymogami bezpieczeństwa IT,
- masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
- jesteś zorganizowany, potrafisz utrzymać fokus na celu w dynamicznym środowisku,
- mile widziana znajomość branży Fintech lub Open Banking,
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2).

Codzienne zadania:
- udział w projekcie z branży bankowej,
- zarządzanie całym cyklem życia projektów technologicznych,
- koordynacja planu wdrożeń produktów API, współpraca z różnymi zespołami,
- monitorowanie postępów prac, identyfikacja ryzyk i usuwanie blokad w zespole,
- raportowanie statusu projektów, dbanie o transparentność i realizację celów biznesowych,
- wspieranie kultury pracy i motywacji w zespole, promowanie podejścia zorientowanego na dostarczanie wartości,
- praca w metodykach Agile/Scrum oraz klasycznych, zgodnie z wymaganiami SDLC,
- praca w modelu hybrydowy: 1 dzień w tygodniu stacjonarnie w biurze w Warszawie,
- stawka do 130 zł/h przy B2B.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami.
Może oznaczać zarówno ciekawe, innowacyjne projekty, jak i konieczność szybkiego uczenia się i adaptacji do nieustannie zmieniających się technologii, które mogą być jeszcze niedojrzałe.
🔴
Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt
Sugestia łatwej zmiany projektów wewnątrz firmy, co może oznaczać, że projekty są krótkoterminowe lub pracownicy są często przenoszeni między nimi.
🔴
Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych
Oczekuje się od Ciebie nie tylko zarządzania projektem, ale także aktywnego udziału w rozwoju firmy, co może oznaczać dodatkowe obowiązki poza zakresem typowego Project Managera.
🔴
Budowanie marki osobistej Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób
Oprócz obowiązków projektowych, firma oczekuje od Ciebie aktywnego promowania jej i siebie jako eksperta, co może być czasochłonne i wymagać dodatkowego zaangażowania.
🟡
Program poleceń Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci
Choć brzmi to korzystnie, może sugerować, że firma polega na rekomendacjach, a niekoniecznie na własnych procesach rekrutacyjnych, co może wpływać na jakość zespołu.