Software Development Team Lead
⚲ Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- Team Management
- .Net
- Project Management
Opis stanowiska
Software Development Team Lead
Dla naszego klienta poszukujemy Software Development Team Leada, który będzie odpowiadał za rozwój zespołu oraz dostarczanie rozwiązań wspierających kluczowe systemy biznesowe organizacji. To rola dla osoby, która potrafi budować zaangażowane zespoły, usprawniać procesy wytwórcze i skutecznie łączyć potrzeby biznesu z możliwościami technologicznymi.
Główne zadania:
• Tworzenie środowiska pracy wspierającego efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację celów zespołowych
• Zapewnianie terminowego dostarczania rozwiązań poprzez właściwe planowanie, koordynację oraz optymalizację pracy zespołu
• Współudział w definiowaniu kierunku realizowanych projektów technologicznych oraz ich przełożeniu na działania operacyjne
• Dbanie o jakość procesów, promowanie dobrych praktyk inżynierskich i ciągłe usprawnianie sposobu pracy
• Wspieranie zespołu w usuwaniu przeszkód wpływających na realizację projektów oraz podejmowanie działań minimalizujących ryzyka
• Budowanie relacji z partnerami biznesowymi i zespołami technicznymi w celu zapewnienia transparentnej komunikacji oraz skutecznej realizacji inicjatyw
• Monitorowanie postępów prowadzonych działań i raportowanie kluczowych informacji dotyczących realizowanych projektów
• Zapewnienie stabilnego rozwoju i utrzymania systemów wspierających działalność biznesową organizacji
Wymagania:
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów lub koordynowaniu projektów w środowisku IT
• Umiejętność organizowania pracy wielu osób przy jednoczesnym zachowaniu koncentracji na celach biznesowych
• Zrozumienie zależności pomiędzy architekturą systemów a procesem dostarczania oprogramowania
• Doświadczenie w środowisku Agile i praktyczna znajomość frameworków zwinnych
• Swoboda w prowadzeniu rozmów z różnymi grupami interesariuszy, od zespołów technicznych po przedstawicieli biznesu
• Znajomość nowoczesnych praktyk związanych z dostarczaniem oprogramowania i zarządzaniem jego jakością
• Umiejętność identyfikowania priorytetów oraz podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Język angielski umożliwiający efektywną współpracę w środowisku międzynarodowym
Mile widziane:
• Doświadczenie techniczne lub programistyczne (.NET)
Oferujemy:
• Udział w projektach związanych z rozwojem i utrzymaniem kluczowych systemów biznesowych
• Stabilną współpracę w organizacji stawiającej na rozwój technologii i kompetencji pracowników
• Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i inicjatyw wspierających rozwój zawodowy
• Pakiet benefitów wspierających zdrowie, aktywność fizyczną oraz codzienny komfort pracy
Dla naszego klienta poszukujemy Software Development Team Leada, który będzie odpowiadał za rozwój zespołu oraz dostarczanie rozwiązań wspierających kluczowe systemy biznesowe organizacji. To rola dla osoby, która potrafi budować zaangażowane zespoły, usprawniać procesy wytwórcze i skutecznie łączyć potrzeby biznesu z możliwościami technologicznymi.
Główne zadania:
• Tworzenie środowiska pracy wspierającego efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację celów zespołowych
• Zapewnianie terminowego dostarczania rozwiązań poprzez właściwe planowanie, koordynację oraz optymalizację pracy zespołu
• Współudział w definiowaniu kierunku realizowanych projektów technologicznych oraz ich przełożeniu na działania operacyjne
• Dbanie o jakość procesów, promowanie dobrych praktyk inżynierskich i ciągłe usprawnianie sposobu pracy
• Wspieranie zespołu w usuwaniu przeszkód wpływających na realizację projektów oraz podejmowanie działań minimalizujących ryzyka
• Budowanie relacji z partnerami biznesowymi i zespołami technicznymi w celu zapewnienia transparentnej komunikacji oraz skutecznej realizacji inicjatyw
• Monitorowanie postępów prowadzonych działań i raportowanie kluczowych informacji dotyczących realizowanych projektów
• Zapewnienie stabilnego rozwoju i utrzymania systemów wspierających działalność biznesową organizacji
Wymagania:
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów lub koordynowaniu projektów w środowisku IT
• Umiejętność organizowania pracy wielu osób przy jednoczesnym zachowaniu koncentracji na celach biznesowych
• Zrozumienie zależności pomiędzy architekturą systemów a procesem dostarczania oprogramowania
• Doświadczenie w środowisku Agile i praktyczna znajomość frameworków zwinnych
• Swoboda w prowadzeniu rozmów z różnymi grupami interesariuszy, od zespołów technicznych po przedstawicieli biznesu
• Znajomość nowoczesnych praktyk związanych z dostarczaniem oprogramowania i zarządzaniem jego jakością
• Umiejętność identyfikowania priorytetów oraz podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Język angielski umożliwiający efektywną współpracę w środowisku międzynarodowym
Mile widziane:
• Doświadczenie techniczne lub programistyczne (.NET)
Oferujemy:
• Udział w projektach związanych z rozwojem i utrzymaniem kluczowych systemów biznesowych
• Stabilną współpracę w organizacji stawiającej na rozwój technologii i kompetencji pracowników
• Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i inicjatyw wspierających rozwój zawodowy
• Pakiet benefitów wspierających zdrowie, aktywność fizyczną oraz codzienny komfort pracy
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Tworzenie środowiska pracy wspierającego efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację celów zespołowych
Może oznaczać, że zespół jest rozproszony, wymaga dużej samodzielności i proaktywności w budowaniu relacji oraz rozwoju.
🔴
Zapewnianie terminowego dostarczania rozwiązań poprzez właściwe planowanie, koordynację oraz optymalizację pracy zespołu
Może sugerować presję czasu i konieczność radzenia sobie z niedociągnięciami w planowaniu lub zasobach.
🔴
Współudział w definiowaniu kierunku realizowanych projektów technologicznych oraz ich przełożeniu na działania operacyjne
Oznacza, że będziesz musiał tłumaczyć skomplikowane kwestie techniczne na język biznesu i odwrotnie, co może być wyzwaniem.
🔴
Budowanie relacji z partnerami biznesowymi i zespołami technicznymi w celu zapewnienia transparentnej komunikacji oraz skutecznej realizacji inicjatyw
Może oznaczać, że będziesz musiał mediować w konfliktach lub rozwiązywać problemy komunikacyjne między różnymi działami.
🔴
Zapewnienie stabilnego rozwoju i utrzymania systemów wspierających działalność biznesową organizacji
Może oznaczać, że będziesz odpowiedzialny za starsze, być może problematyczne systemy, które wymagają ciągłego łatania i utrzymania.