Koordynator/Koordynatorka / Lider/Liderka Zespołu Testów (QA)
⚲ Warszawa, Mokotów
Do uzgodnienia
Wymagania
- Jira
- Confluence
- Selenium
- GitLab CI/CD
- GitHub Actions
- Java
- Python
- Postman
- RestAssured
- SQL
- TestNG
- JUnit
- Cucumber
- Jenkins
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 4–5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym min. 2–3 lata w roli lidera/koordynatora/test managera
Praktyczna umiejętność budowy strategii testów i planowania testów end-to-end
Bardzo dobra znajomość narzędzi: Jira, Confluence, narzędzia do automatyzacji (np. Selenium), narzędzia CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions)
Znajomość języków programowania (Java lub Python) na poziomie umożliwiającym pracę z testami automatycznymi
Doświadczenie w testowaniu API (Postman, RestAssured) oraz znajomość REST
Podstawowa znajomość baz danych i SQL
Doświadczenie w budowie i rozwijaniu frameworków automatyzacji testów (TestNG, JUnit, Cucumber)
Doświadczenie w pracy z systemami z branży finansowej (bankowość, leasing, AML, scoring)
Zakres obowiązków:
Planowanie, organizacja i nadzór nad procesem testowym (utrzymanie + projekty)
Zarządzanie pełnym cyklem testowym (E2E), w tym testami: regresji, UAT, smoke, hotfix
Koordynacja i prowadzenie testów akceptacyjnych (UAT) we współpracy z biznesem
Nadzór nad przygotowaniem scenariuszy i przypadków testowych (manualnych i automatycznych)
Monitorowanie postępów testów oraz raportowanie jakości i ryzyk
Zarządzanie procesem obsługi błędów (triage, priorytetyzacja, monitoring) oraz identyfikacja ryzyk
Wsparcie wdrożeń (go-live) oraz weryfikacja jakości po wdrożeniu
Oferujemy:
Współprace B2B lub Umowę o Pracę (w zależności od preferencji),
Możliwość wykonywania czynności / pracy w systemie hybrydowym (3 - 4 dni Home Office w tygodniu, min 1 dzień w biurze) - po okresie wdrożenia,
Praca od poniedziałku do piątku, w przypadku B2B czas zadaniowy.
Współpraca z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku w atmosferze opartej na wzajemnym szacunku oraz dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami,
Sympatyczną atmosferę pracy w miejscu, w którym wszyscy jesteśmy na 'Ty', ścieżka decyzyjna jest krótka, a zamiast skomplikowanych procedur stawiamy na efektywność,
Minimum 4–5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym min. 2–3 lata w roli lidera/koordynatora/test managera
Praktyczna umiejętność budowy strategii testów i planowania testów end-to-end
Bardzo dobra znajomość narzędzi: Jira, Confluence, narzędzia do automatyzacji (np. Selenium), narzędzia CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions)
Znajomość języków programowania (Java lub Python) na poziomie umożliwiającym pracę z testami automatycznymi
Doświadczenie w testowaniu API (Postman, RestAssured) oraz znajomość REST
Podstawowa znajomość baz danych i SQL
Doświadczenie w budowie i rozwijaniu frameworków automatyzacji testów (TestNG, JUnit, Cucumber)
Doświadczenie w pracy z systemami z branży finansowej (bankowość, leasing, AML, scoring)
Zakres obowiązków:
Planowanie, organizacja i nadzór nad procesem testowym (utrzymanie + projekty)
Zarządzanie pełnym cyklem testowym (E2E), w tym testami: regresji, UAT, smoke, hotfix
Koordynacja i prowadzenie testów akceptacyjnych (UAT) we współpracy z biznesem
Nadzór nad przygotowaniem scenariuszy i przypadków testowych (manualnych i automatycznych)
Monitorowanie postępów testów oraz raportowanie jakości i ryzyk
Zarządzanie procesem obsługi błędów (triage, priorytetyzacja, monitoring) oraz identyfikacja ryzyk
Wsparcie wdrożeń (go-live) oraz weryfikacja jakości po wdrożeniu
Oferujemy:
Współprace B2B lub Umowę o Pracę (w zależności od preferencji),
Możliwość wykonywania czynności / pracy w systemie hybrydowym (3 - 4 dni Home Office w tygodniu, min 1 dzień w biurze) - po okresie wdrożenia,
Praca od poniedziałku do piątku, w przypadku B2B czas zadaniowy.
Współpraca z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku w atmosferze opartej na wzajemnym szacunku oraz dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami,
Sympatyczną atmosferę pracy w miejscu, w którym wszyscy jesteśmy na 'Ty', ścieżka decyzyjna jest krótka, a zamiast skomplikowanych procedur stawiamy na efektywność,
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Minimum 4–5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym min. 2–3 lata w roli lidera/koordynatora/test managera
Oczekuje się, że kandydat będzie nie tylko doświadczonym testerem, ale również będzie miał udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem i procesami.
🟡
Praktyczna umiejętność budowy strategii testów i planowania testów end-to-end
Oznacza to, że kandydat musi być w stanie samodzielnie tworzyć kompleksowe plany testów, a nie tylko je wykonywać.
🟡
Znajomość języków programowania (Java lub Python) na poziomie umożliwiającym pracę z testami automatycznymi
Kandydat musi być w stanie pisać i modyfikować skrypty testów automatycznych, a nie tylko korzystać z gotowych narzędzi.
🔴
Możliwość wykonywania czynności / pracy w systemie hybrydowym (3 -
Niedokończony zapis sugeruje, że dokładne warunki pracy hybrydowej (np. ile dni w biurze) nie są jeszcze ustalone lub zostały pominięte.
🟡
Wsparcie wdrożeń (go-live) oraz weryfikacja jakości po wdrożeniu
Osoba na tym stanowisku będzie prawdopodobnie zaangażowana w krytyczne momenty wdrożeń, co może wiązać się z dodatkową presją i odpowiedzialnością.