Koordynator / Koordynatorka Testów (middle)

Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Koordynatora / Koordynatorki Testów (middle). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację procesów testowych w projektach IT, planowanie i realizację testów, analizę wymagań, zarządzanie defektami oraz współpracę z zespołami projektowymi i partnerami zewnętrznymi.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Współpraca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta),

Opis stanowiska
• Koordynacja testów w projektach IT.
• Planowanie i organizacja testów w ramach sprintów i wydań.
• Analiza wymagań oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami.
• Zarządzanie defektami i testami regresyjnymi.
• Współpraca z zespołami developerskimi oraz partnerami zewnętrznymi.

Wymagania
• Minimum 7 lat doświadczenia w testach oprogramowania.
• Doświadczenie w zarządzaniu testami aplikacji front-end i back-end.
• Znajomość Agile i Waterfall.
• Praktyczna znajomość JIRA i Confluence.
• Umiejętność analizy wymagań oraz zarządzania defektami.

Mile widziane
• Certyfikat ISTQB.
• Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej.
• Znajomość Kibany, Postmana lub SoapUI.
 
To oferujemy:  
Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)  
·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną  
·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:  
·       wykorzystanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów  
·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą  
·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów  
·       Program Poleceń  
·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:  
·       działamy z dobrą intencją  
·       dzielimy się wiedzą  
·       bierzemy odpowiedzialność  
·       stale się doskonalimy  
·       ludzie są dla nas najważniejsi  
·       działamy, znając cel i sens naszej pracy  
·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie  
·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”  
·       Różnorodne i inkluzywne środowisko – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń  
·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety  
·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej