NoFluffJobs Stacjonarnie Mid

Koordynator Testów

Scalo

⚲ Warszawa

18 480 - 20 160 PLN (B2B)

Wymagania

  • ISTQB
  • Jira
  • TestRail
  • UAT
  • SQL
  • Go
  • Golang
  • Testing

Opis stanowiska

O projekcie:
Cześć!

U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!

Co dla Ciebie mamy:

-  Stabilna współpraca

Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt

-  Ambasadorzy SCALO

Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych

-  Budowanie marki osobistej
Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób

-  Benefit box
Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort

-  Program poleceń

Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci

-  Integracje i wydarzenia firmowe

Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły

Wymagania:
Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

-
Masz min. 3 lata doświadczenia w koordynacji testów lub zarządzaniu pracą zespołu testowego

-
Posiadasz doświadczenie w testowaniu oprogramowania (manualnym i/lub automatycznym)

-
Potrafisz tworzyć strategie testów oraz planować cykle testowe end-to-end

-
Znasz metodyki testowania (np. ISTQB) i potrafisz je stosować w praktyce

-
Swobodnie pracujesz z narzędziami takimi jak Jira, TestRail, Zephyr

-
Masz doświadczenie w metodykach Agile, Scrum lub Waterfall

-
Potrafisz planować, nadzorować i raportować testy systemowe, regresyjne i UAT

-
Znasz SQL i wykorzystujesz go do analizy danych oraz testowania

-
Masz doświadczenie w projektach z obszaru finansowego (kredyty, scoring, AML, monitoring)

-
Umiesz zarządzać defektami (priorytetyzacja, monitoring i raportowanie)

-
Dobrze organizujesz testy projektowe i release’y w sposób samodzielny

-
Efektywnie współpracujesz z Product Ownerami, analitykami i developerami

-
Potrafisz egzekwować zadania, zarządzać priorytetami i rozwiązywać konflikty

-
Jesteś dokładny/a, dobrze zorganizowany/a i odporny/a na pracę pod presją czasu

-
Potrafisz identyfikować ryzyka i proponować konkretne działania naprawcze

-
Umiesz motywować zespół i skutecznie delegować zadania

-
Posiadasz certyfikat ISTQB (będzie dużym atutem)

Codzienne zadania:
- Planowanie i koordynacja procesu testowego w projektach
- Tworzenie strategii testów, planów testowych oraz harmonogramów
- Organizacja i prowadzenie testów akceptacyjnych (UAT) z biznesem
- Współpraca z analitykami oraz zespołami IT
- Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych
- Nadzór nad realizacją testów oraz raportowanie postępów
- Zarządzanie defektami (rejestracja, priorytetyzacja, monitoring)
- Identyfikacja ryzyk jakościowych i rekomendowanie działań
- Wsparcie wdrożeń (go-live) i weryfikacja systemów po zmianach
- Usprawnianie procesów testowych i wdrażanie dobrych praktyk QA
- Praca hybrydowa (raz w tygodniu praca z biura w Warszawie)
- Stawka: do 120 zł netto + VAT/H/B2B

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Stabilna współpraca
Może oznaczać umowę o pracę, ale równie dobrze długoterminowy kontrakt B2B, gdzie stabilność jest względna.
🔴
Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami.
Może oznaczać, że będziesz pracować z nowymi technologiami, ale też że będziesz musiał rozwiązywać problemy, które wynikają z ich niedojrzałości lub braku wsparcia.
🔴
Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt
Sugestia łatwej zmiany projektów wewnątrz firmy, ale może też oznaczać, że firma często rotuje pracowników między projektami, co może być męczące.
🔴
Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych
Obietnica rozwoju i wpływu, ale może oznaczać, że będziesz musiał angażować się w zadania wykraczające poza stricte koordynację testów, np. sprzedażowe lub strategiczne.
🔴
Budowanie marki osobistej
Zachęta do tworzenia treści i występowania jako ekspert, co może być postrzegane jako dodatkowa, niepłatna praca.