Lead Test Manager – Oracle Fusion Payroll / HCM
⚲ Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk
25 200 - 29 400 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Oracle Fusion Cloud
- Test Management
- Testing
Opis stanowiska
Poszukujemy Lead Test Managera – Oracle Fusion Payroll / HCM do dużego programu transformacji Oracle Fusion Cloud w obszarze HR i Payroll.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie testami w ramach wdrożenia Oracle Fusion Payroll / HCM — od strategii testów po koordynację SIT, UAT, testów regresyjnych oraz payroll parallel runs.
Kluczowe obowiązki
• Definiowanie i realizacja strategii testów dla Oracle Fusion Payroll / HCM
• Przygotowanie i zarządzanie planami oraz scenariuszami testów
• Koordynacja: SIT, UAT, testów regresyjnych, payroll parallel runs
• Zarządzanie defectami i ich priorytetyzacją
• Walidacja poprawności procesów payrollowych i wyników testów
• Współpraca z zespołami HR, Payroll, IT i vendorami
• Raportowanie postępu testów i eskalacja ryzyk
Wymagania
• Doświadczenie z Oracle Fusion Cloud (Payroll lub HCM z payroll exposure)
• Doświadczenie w test management w projektach ERP / HCM / Payroll
• Praktyka w prowadzeniu: SIT / UAT / regression testing, payroll parallel runs
• Znajomość procesów payrollowych i ich walidacji
• Doświadczenie w środowiskach integracyjnych
• Bardzo dobre umiejętności stakeholder management
Mile widziane
• Globalne wdrożenia payroll (multi-country)
• Doświadczenie w projektach Oracle Fusion (vendor lub client side)
• Agile / hybrydowe środowiska pracy
Oferujemy
• Udział w dużym programie Oracle Fusion
• Rola liderska z realną odpowiedzialnością za testy
• Środowisko międzynarodowe
• Elastyczna współpraca B2B
• Możliwość przedłużenia kontraktu
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie testami w ramach wdrożenia Oracle Fusion Payroll / HCM — od strategii testów po koordynację SIT, UAT, testów regresyjnych oraz payroll parallel runs.
Kluczowe obowiązki
• Definiowanie i realizacja strategii testów dla Oracle Fusion Payroll / HCM
• Przygotowanie i zarządzanie planami oraz scenariuszami testów
• Koordynacja: SIT, UAT, testów regresyjnych, payroll parallel runs
• Zarządzanie defectami i ich priorytetyzacją
• Walidacja poprawności procesów payrollowych i wyników testów
• Współpraca z zespołami HR, Payroll, IT i vendorami
• Raportowanie postępu testów i eskalacja ryzyk
Wymagania
• Doświadczenie z Oracle Fusion Cloud (Payroll lub HCM z payroll exposure)
• Doświadczenie w test management w projektach ERP / HCM / Payroll
• Praktyka w prowadzeniu: SIT / UAT / regression testing, payroll parallel runs
• Znajomość procesów payrollowych i ich walidacji
• Doświadczenie w środowiskach integracyjnych
• Bardzo dobre umiejętności stakeholder management
Mile widziane
• Globalne wdrożenia payroll (multi-country)
• Doświadczenie w projektach Oracle Fusion (vendor lub client side)
• Agile / hybrydowe środowiska pracy
Oferujemy
• Udział w dużym programie Oracle Fusion
• Rola liderska z realną odpowiedzialnością za testy
• Środowisko międzynarodowe
• Elastyczna współpraca B2B
• Możliwość przedłużenia kontraktu
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
kompleksowe zarządzanie testami
Może oznaczać zarówno pełną kontrolę nad procesem, jak i konieczność radzenia sobie z wieloma problemami jednocześnie bez wystarczającego wsparcia.
🔴
Rola liderska z realną odpowiedzialnością za testy
Oznacza, że będziesz faktycznie podejmować kluczowe decyzje i ponosić konsekwencje, co może być obciążające w przypadku problemów.
🔴
Elastyczna współpraca
Może oznaczać elastyczne godziny pracy, ale równie dobrze może sugerować brak jasno określonych ram i konieczność dostosowywania się do potrzeb projektu.
🟡
Udział w dużym programie Oracle Fusion
Sugeruje pracę nad rozległym i potencjalnie skomplikowanym projektem, który może wiązać się z długoterminowym zaangażowaniem i wieloma wyzwaniami.
🟢
Środowisko międzynarodowe
Wskazuje na pracę z ludźmi z różnych krajów i kultur, co może być wzbogacające, ale też wymagać umiejętności komunikacji międzykulturowej.