JustJoin.IT Praca zdalna Expert New

QA Test Lead / Koordynator Testów (Branża Energetyczna) 100% remote

Ness Solution

⚲ Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk, Lublin

18 480 - 20 160 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • Micro Focus Quality Center

Opis stanowiska

QA Test Lead / Koordynator Testów (Branża Energetyczna)

Praca zdalna

110-120 zł/h B2B

O roli: Dla naszego klienta z sektora energetycznego poszukujemy doświadczonego lidera, który przejmie odpowiedzialność za obszar zapewnienia jakości w kluczowych projektach infrastrukturalnych. Nie szukamy jedynie testera, ale stratega i koordynatora, który potrafi zarządzać procesem end-to-end — od zdefiniowania podejścia, przez dobór narzędzi, aż po finalną analizę wyników i raportowanie.

Twój zakres odpowiedzialności:
• Strategia i nadzór: Projektowanie i wdrażanie kompleksowych strategii oraz planów testów dostosowanych do specyfiki systemów o wysokiej dostępności.
• Zarządzanie operacyjne: Koordynacja wszystkich faz cyklu testowego, w tym dbanie o procedury i rygorystyczne standardy jakościowe.
• Budowa i rozwój zespołu: Formowanie zespołu testerskiego, wyznaczanie celów oraz merytoryczne wsparcie podległych specjalistów.
• Innowacje procesowe: Optymalizacja metodologii pracy oraz wdrażanie nowoczesnych technik automatyzacji testów.
• Administracja narzędziowa: Nadzór nad środowiskiem testowym oraz zarządzanie warstwą administracyjną w systemie Micro Focus Quality Center (MF QC).
• Partnerstwo biznesowe: Ścisła współpraca z PM-ami, architektami i zespołami deweloperskimi w celu eliminacji wąskich gardeł w procesie dostarczania oprogramowania.

Czego oczekujemy?
• Doświadczenia: Minimum 3-letniego stażu w koordynowaniu procesów testowych (mile widziane doświadczenie w dużych organizacjach lub sektorze utility/energy).
• Ekspertyzy narzędziowej: Praktycznej znajomości Micro Focus Quality Center (MF QC) od strony koordynacyjnej, (mile widziane również od strony administracyjnej).
• Kompetencji technicznych: Znajomości zagadnień Continuous Integration, wzorców projektowych oraz automatyzacji procesów QA.
• Wykształcenia: Dyplomu ukończenia studiów wyższych (informatyka, telekomunikacja lub kierunki techniczne).
• Analitycznego podejścia: Umiejętności szybkiego rozwiązywania problemów i sprawnej adaptacji do nowych wymagań technologicznych.
• Relacyjności: Proaktywności i łatwości w budowaniu współpracy w rozproszonych zespołach projektowych.

Co oferujemy?
• Stabilną współpracę w ramach kontraktu długoterminowego przy strategicznych projektach dla polskiej energetyki.
• Dużą decyzyjność w zakresie kształtowania standardów QA i wyboru metodologii pracy.
• Możliwość pracy zdalnej w środowisku o dużej skali i złożoności technicznej.
• Preferencyjne pakiety do wykupienia na Multisport i Luxmed

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Nie szukamy jedynie testera, ale stratega i koordynatora, który potrafi zarządzać procesem end-to-end
Oczekuje się od Ciebie nie tylko wykonywania zadań, ale przede wszystkim samodzielnego definiowania i kierowania całym procesem testowym, co może oznaczać dużą odpowiedzialność i potrzebę podejmowania strategicznych decyzji.
🔴
Formowanie zespołu testerskiego, wyznaczanie celów oraz merytoryczne wsparcie podległych specjalistów
Prawdopodobnie będziesz musiał aktywnie rekrutować, szkolić i motywować członków zespołu, co może być czasochłonne i wymagać umiejętności przywódczych.
🔴
Optymalizacja metodologii pracy oraz wdrażanie nowoczesnych technik automatyzacji testów
Może oznaczać, że obecne procesy są nieefektywne i będziesz musiał poświęcić dużo czasu na ich poprawę, a także na naukę i wdrożenie nowych narzędzi.
🟡
Ścisła współpraca z PM-ami, architektami i zespołami deweloperskimi w celu eliminacji wąskich gardeł w procesie dostarczania oprogramowania
Oczekuje się od Ciebie aktywnego udziału w rozwiązywaniu problemów na styku różnych zespołów, co może wymagać negocjacji i wpływania na decyzje innych.
🔴
Minimum 3-letniego stażu w koordynowaniu procesów testowych (mile widziane doświadczenie w dużych organiz
Choć podano minimum 3 lata, 'duże organizacje' sugerują, że preferowane jest doświadczenie w złożonych, często biurokratycznych środowiskach, co może oznaczać dłuższy czas wdrażania zmian.