Specjalista/ka ds. QA i walidacji B+R / QA & R&D Validation Specialist (W/M)
⚲ Katowice
Do uzgodnienia
Wymagania
- wykształcenie wyższe
- min. 2 lata doświadczenia zawodowego
- doświadczenie w QA, walidacji, zarządzaniu wymaganiami, dokumentacji projektowej lub operacjach projektów B+R
- umiejętność przygotowywania scenariuszy testowych i kryteriów odbioru
- dokładność w prowadzeniu dokumentacji i rejestrów projektowych
- umiejętność współpracy z ekspertami technicznymi, badawczymi i partnerami zewnętrznymi
- gotowość do pracy w projektach, gdzie wymagania są doprecyzowywane w trakcie badań
Mile widziane
- doświadczenie w projektach cyberbezpieczeństwa, AI lub systemów technicznych
Opis stanowiska
Praca w Centrum Badawczym Cyberbezpieczeństwa instytutu Łukasiewicz – AI przy projektach B+R z obszaru cyberbezpieczeństwa, AI i bezpieczeństwa systemów technicznych. Rola współdzielona między kilkoma projektami: tworzysz plany testów i scenariusze walidacyjne, prowadzisz rejestry wymagań, ryzyk i zmian, organizujesz walidację prototypów i modeli oraz pilnujesz kompletności dokumentacji badawczej. To dobra oferta dla osoby, która lubi pracować z niepełnymi wymaganiami i sama doprecyzowywać założenia w trakcie badań. Uwaga: ogłoszenie mówi o 'dynamicznym rozwoju i transformacji obszarów działalności' oraz o wymiarze czasu pracy od 1/4 do 1/1 etatu — w praktyce może to oznaczać zmieniające się priorytety i niejasne, ile godzin realnie oferują.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
dynamicznym rozwoju instytutu i transformacją obszarów działalności
Sugeruje zmiany organizacyjne i niestabilność — możliwa rotacja zadań, zmieniające się priorytety lub restrukturyzacja.
🔴
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Bardzo szeroki zakres etatu — niejasne, ile faktycznie godzin oferują; możliwe, że realnie to niski wymiar lub elastyczne, nieprzewidywalne obciążenie.
🟡
To ludzie tworzą firmę
Typowy frazes rekrutacyjny bez konkretnej treści — nie mówi nic o realiach pracy.
🔴
budować zespół ludzi identyfikujących się z wizją i misją
Może sugerować oczekiwanie wysokiego zaangażowania i utożsamiania się z organizacją ponad standardowe obowiązki.