NoFluffJobs Stacjonarnie Mid

Test Lead (Java + Appium).

Connectis_

⚲ Kraków

18 648 - 25 200 PLN (B2B)

Wymagania

  • Java
  • Appium
  • iOS
  • Android
  • Selenium
  • Cucumber
  • BDD
  • QA
  • Postman (nice to have)
  • API (nice to have)
  • Jenkins (nice to have)
  • Maven (nice to have)
  • Git (nice to have)
  • GitHub (nice to have)
  • Git flow (nice to have)
  • SQL (nice to have)
  • Confluence (nice to have)
  • GCP (nice to have)

Opis stanowiska

O projekcie:
Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w branży bankowej, poszukujemy doświadczonego/ej specjalisty/ki do realizacji projektów jako Test Lead (Java + Appium).


Będziesz świadczyć usługi w projekcie realizowanym dla międzynarodowej organizacji z sektora bankowego, działającej w kilkudziesięciu krajach i kilkunastu językach. Centrum świadczy szeroki zakres usług - od zarządzania ryzykiem, przez analizy biznesowe, po aplikacje IT.


✨ OFERUJEMY:

- Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu.- Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.- Współpraca realizowana w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables.- Otwartość do spotkań koordynacyjnych w Krakowie, orientacyjnie 8 razy w miesiącu, termin każdorazowo do uzgodnienia.- Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą.- Realizację projektów dla renomowanego Partnera z branży bankowej.- 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.- Elastyczną formę współpracy B2B.- Szybki i zdalny proces.


Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

13213/KD

Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji mobilnych (iOS/Android)- Praktyczna znajomość Appium oraz języka Java.- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.- Znajomość Cucumber / BDD.- Doświadczenie z Selenium.
Mile widziane:

- Znajomość Postman / Insomnia oraz doświadczenie w testowaniu API.- Znajomość CI/CD (Jenkins), Maven oraz Git / GitHub / Git flow.- Podstawy SQL i pracy z bazami danych.- Doświadczenie z Jira i Confluence.- Doświadczenie z GCP.

Codzienne zadania:
- Zestawy testów automatycznych dla aplikacji mobilnych (iOS/Android) w oparciu o Appium, Selenium, Java i Cucumber (BDD), zbudowane i utrzymane zgodnie z zakresem zlecenia.
- Koordynacja kilku równoległych workstreamów QA, obejmująca wsparcie merytoryczne oraz podział zadań w ramach realizowanego zlecenia.
- Testy manualne i eksploracyjne, przeprowadzone w obszarach trudnych do zautomatyzowania (usability, edge cases).
- Rekomendacje usprawnień procesów testowych i standardów QA w organizacji, opracowane i przekazane Partnerowi.
- Plan wysiłku testowego, przygotowany z uwzględnieniem zależności projektowych i dostępności środowisk.
- Zarządzanie defektami w Jira, obejmujące logowanie, śledzenie, retesty oraz raportowanie metryk jakości.
- Raporty statusu, ryzyk i jakości, dostarczane cyklicznie interesariuszom projektu.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Otwartość do spotkań koordynacyjnych w Krakowie, orientacyjnie 8 razy w miesiącu, termin każdorazowo do uzgodnienia.
Może to oznaczać konieczność częstych podróży do Krakowa, nawet jeśli praca jest zdalna, co może być obciążające.
🔴
Współpraca realizowana w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables.
Wynagrodzenie może być powiązane z ukończeniem konkretnych etapów projektu, co może wprowadzać niepewność finansową.
🟡
Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon.
Pierwszy kontakt może być z botem, a nie z człowiekiem, co może utrudniać zadawanie niuansowych pytań.
🔴
Elastyczną formę współpracy B2B.
Oznacza to brak typowych benefitów pracowniczych, takich jak płatny urlop czy ubezpieczenie zdrowotne, które są standardem w umowach o pracę.
🟡
Szybki i zdalny proces.
Choć brzmi to wygodnie, może oznaczać również mniejszą dbałość o szczegóły w procesie rekrutacji lub mniejsze zaangażowanie w dopasowanie kandydata do roli.