Tester Automatyzujący
⚲ Warszawa
20 160 - 23 520 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Playwright
- K6
- Visual Studio
- Git
- SQL
- MS SQL
- Jira
- Azure DevOps
- Confluence
- Application insights
Opis stanowiska
Opis firmy
Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!
Zadania
Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu):
• Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend).
• Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych.
• Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi.
• Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy.
Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu):
• Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia.
• Udział w testach manualnych.
• Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA).
Praca zespołowa:
• Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro).
• Współpraca z developerami i analitykami.
• Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości.
Wymagania
• Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).
• Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API.
• Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT.
• Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS),Confluence, Application Insights.
• Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL.
• Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Polski min. B2.
• Angielski min. B2.
Mile widziane
• Doświadczenie w testach wydajnościowych.
• Doświadczenie w branży leasingowej.
• Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.
Dodatkowe informacje
• Model pracy: Zdalnie (raz na dwa tygodnie wizyta w biurze w Warszawie)
• Rodzaj współpracy: B2B
Oferujemy
• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów – klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Karta Multisport.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilności.
• Długoterminową współpracę.
If You applied for this position the Controller of your personal will be ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.
You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.
Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!
Zadania
Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu):
• Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend).
• Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych.
• Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi.
• Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy.
Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu):
• Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia.
• Udział w testach manualnych.
• Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA).
Praca zespołowa:
• Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro).
• Współpraca z developerami i analitykami.
• Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości.
Wymagania
• Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).
• Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API.
• Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT.
• Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS),Confluence, Application Insights.
• Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL.
• Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Polski min. B2.
• Angielski min. B2.
Mile widziane
• Doświadczenie w testach wydajnościowych.
• Doświadczenie w branży leasingowej.
• Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.
Dodatkowe informacje
• Model pracy: Zdalnie (raz na dwa tygodnie wizyta w biurze w Warszawie)
• Rodzaj współpracy: B2B
Oferujemy
• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów – klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Karta Multisport.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilności.
• Długoterminową współpracę.
If You applied for this position the Controller of your personal will be ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.
You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie.
Firma działa w modelu outsourcingowym, co może oznaczać pracę nad wieloma różnymi projektami dla różnych klientów.
🟡
jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia.
Może to oznaczać, że firma stara się dbać o zadowolenie pracowników, ale też może być ogólnym stwierdzeniem bez konkretnych działań.
🟡
Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach.
Może to sugerować pracę w zróżnicowanym zespole, ale też potencjalnie trudności w komunikacji lub zgraniu się z różnymi stylami pracy.
🔴
Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu): Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia. Udział w testach manualnych. Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA).
Pomimo tytułu Testera Automatyzującego, znacząca część czasu (30%) będzie poświęcona na testy manualne i wsparcie techniczne, co może być odejściem od głównej roli.
🟢
Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości.
Oczekuje się inicjatywy i aktywnego udziału w procesach, a nie tylko wykonywania zleconych zadań.