Tester automatyzujący (mid)

O projekcie:
Do projektu realizowanego dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy osoby na stanowisko Tester Automatyzujący (Mid), która wesprze zespół odpowiedzialny za testowanie i rozwój rozwiązań związanych z silnikiem kredytowym obsługującym duże wolumeny danych.

Projekt skupia się na uruchamianiu oraz rozwoju dedykowanego narzędzia testowego stworzonego przez zespół. Rozwiązanie służy do przeprowadzania testów wydajnościowych i funkcjonalnych silnika kredytowego oraz analizy wyników na dużych zbiorach danych. Przed zespołem stoi dalszy rozwój narzędzi automatyzujących proces testowania, zwiększanie pokrycia testami oraz zapewnianie wysokiej jakości kluczowych procesów biznesowych związanych z oceną i obsługą kredytów.

Technologie:

C#, .NET, REST API, SOAP API

Zadania:
- Uruchamianie i wykonywanie testów z wykorzystaniem wewnętrznych narzędzi zespołowych.- Analiza wyników testów oraz identyfikacja nieprawidłowości.- Raportowanie błędów i rozbieżności.- Weryfikacja wdrożonych poprawek oraz wykonywanie retestów.- Ścisła współpraca z zespołem developerskim.- Rozwijanie i utrzymywanie narzędzi wspierających automatyzację testów.- Wspieranie działań związanych z poprawą jakości i stabilności systemu.
Model pracy:
- 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie (środy)- 4 dni pracy zdalnej
Czas trwania projektu:

Ponad 12 miesięcy z możliwością przedłużenia

Wymiar:

Full time

Godziny pracy:

Standardowe godziny biznesowe

Przebieg procesu rekrutacyjnego:
- Rozmowa techniczna online.- Spotkanie z klientem.- Decyzja i rozpoczęcie współpracy.

WAŻNE INFORMACJE:

- W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
- Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),

- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,

- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,

- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,

- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,

- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,

- bonusowy program poleceń,

- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,

- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,

- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej),
2. Opieka medyczna,
3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
4. Inicjatywy rozwojowe.

Wymagania:
- Od 2 do 5 lat doświadczenia komercyjnego w testach oprogramowania.- Doświadczenie w automatyzacji testów backendowych.- Solidna wiedza z zakresu testowania REST API oraz SOAP API.- Podstawowa znajomość języka C# oraz platformy .NET.- Doświadczenie w sektorze finansowym.- Doświadczenie w testowaniu silników kredytowych.- Umiejętność analizy wyników testów i współpracy z zespołami programistycznymi.- Dobra organizacja pracy i komunikatywność.
Mile widziane:
- Doświadczenie z dużymi wolumenami danych.- Znajomość procesów kredytowych i systemów wspierających ocenę ryzyka.