Pracuj.pl Hybrydowo Senior

Tester / Testerka (Senior)

FINTURE Sp. z o.o.

⚲ Lublin

Do uzgodnienia

Wymagania

  • Jira
  • Confluence
  • Figma

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych skierowanych do klientów komercyjnych.
Doświadczenie w realizacji projektów prowadzonych zgodnie z metodykami zwinnymi.
Wiedza z zakresu bankowości oraz znajomość produktów i usług bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem płatności odroczonych.
Bardzo dobra znajomość Jira oraz Confluence.
Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej oraz raportowania błędów.
Doświadczenie w wykonywaniu testów dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA.
Znajomość standardów WCAG, czytnika NVDA oraz rozszerzenia WAVE.
Znajomość narzędzi VoiceOver (iOS), TalkBack (Android) oraz narzędzi developerskich przeglądarek internetowych.
Umiejętność pracy z pakietem Adobe oraz aplikacją Figma.

Mile widziane:
Doświadczenie w realizacji projektów z zakresu bankowości internetowej i mobilnej.
Znajomość procesów oraz produktów wykorzystywanych w nowoczesnej bankowości cyfrowej.

O projekcie:
Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Tester Manualny / Testerka Manualna (Senior), która wesprze realizację projektu związanego z rozwojem i utrzymaniem serwisów bankowości elektronicznej – aplikacji mobilnej oraz serwisu internetowego.
Zatrudnienie realizowane jest w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Lublinie.
Możliwe delegacje do biura do Warszawy na spotkania
zespołu (ok. 2 razy w miesiącu).

Zakres obowiązków:
Wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych.
Realizacja testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz testów warstwy wizualnej i graficznej.
Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz dokumentacji projektowej.
Rejestrowanie wyników testów i raportowanie błędów z wykorzystaniem Jira i Confluence.
Testowanie dostępności cyfrowej zgodnie ze standardami WCAG.
Weryfikacja poprawności działania aplikacji z wykorzystaniem czytników ekranowych i narzędzi wspierających dostępność.
Współpraca z zespołami projektowymi w środowisku Agile.
Udział w projektach związanych z rozwojem usług bankowości elektronicznej, w tym produktów z obszaru płatności odroczonych.

Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych skierowanych do klientów komercyjnych.
Choć wymagane jest 2 lata doświadczenia, faktyczne zadania mogą wymagać znacznie więcej wiedzy i umiejętności, zwłaszcza w specyficznej branży bankowej.
🔴
Doświadczenie w realizacji projektów prowadzonych zgodnie z metodykami zwinnymi.
Może oznaczać zarówno dobrze wdrożone Scrum/Kanban, jak i chaotyczne, niedojrzałe procesy Agile.
🔴
Wiedza z zakresu bankowości oraz znajomość produktów i usług bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem płatności odroczonych.
To kluczowy wymóg, który może być trudny do spełnienia dla osób spoza branży, a jego brak może oznaczać odrzucenie kandydata, mimo innych kwalifikacji.
🟡
Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Lublinie.
Oznacza to, że większość pracy będzie zdalna, ale obecność w biurze w Lublinie jest obowiązkowa, co może być uciążliwe dla osób mieszkających dalej.
🔴
Możliwe delegacje do biura do Warszawy na spotkani
Choć brzmi jak sporadyczne spotkania, może oznaczać częstsze wyjazdy niż sugeruje sformułowanie, co wymaga elastyczności i gotowości do podróży.