Cybersecurity Researcher (Threat Analysis and Detection Engineering)
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w analizie złośliwego oprogramowania i reverse engineeringu
- umiejętność analizy executables, skryptów, dokumentów, stron WWW, zrzutów pamięci i podatności
- doświadczenie w tworzeniu i dostrajaniu logiki detekcji oraz sygnatur zagrożeń
- znajomość narzędzi: IDA Pro, Ghidra, Wireshark
- znajomość Pythona i SQL
- umiejętność prowadzenia researchu online na temat najnowszych zagrożeń
Mile widziane
- doświadczenie w pracy z automatycznymi pipeline'ami detekcji
- doświadczenie w publikowaniu wyników badań (blogi, artykuły)
Opis stanowiska
Dołączysz do globalnego zespołu Threat Research Unit w Acronis, gdzie będziesz analizować złośliwe oprogramowanie i kampanie cyberprzestępcze, tworzyć logikę detekcji dla produktów bezpieczeństwa i EDR oraz rozwijać nowe technologie wykrywania zagrożeń, w tym metody automatyzacji i uczenia maszynowego. To oferta dla osoby z doświadczeniem w reverse engineeringu i analizie zagrożeń, która chce łączyć pracę badawczą z bezpośrednim wpływem na produkty komercyjne. Uwaga: opis kultury organizacyjnej opiera się na ogólnikach employer-brandingowych (np. 'pozytywny wpływ na życie pracowników'), bez konkretów o realiach pracy — warto dopytać o work-life balance i oczekiwania dotyczące dostępności na rozmowie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
revolutionizing cyber protection
Ogólnikowy slogan marketingowy bez konkretnej treści — nie mówi nic o rzeczywistym zakresie obowiązków ani technologiach.
🟡
#CyberFit future
Hashtag korporacyjny / branding wewnętrzny; może sugerować nacisk na kulturę firmową ponad konkretami technicznymi.
🟡
all-in-one solutions
Określenie marketingowe — zwykle oznacza szeroki, ale płytki zakres produktów zamiast głębokiej specjalizacji.
🔴
corporate culture is focused on making a positive impact on the lives of each employee
Typowy frazes employer-brandingowy; brak konkretów o realiach pracy (np. work-life balance, nadgodziny).
🔴
Mutual trust, respect and belief that we can contribute to the world everyday
Wartości korporacyjne bez pokrycia w szczegółach oferty — mogą maskować przeciętne warunki zatrudnienia.