Mid-Level Third-Party Cybersecurity Risk Assessor – Security & Compliance
⚲ Krakow
23 100 - 27 930 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia w cyberbezpieczeństwie lub pokrewnych rolach technicznych
- praktyczne doświadczenie w procesach oceny bezpieczeństwa dostawców zewnętrznych, testowaniu kontroli lub audycie
- dobra znajomość systemów IT, infrastruktury i zasad bezpieczeństwa danych
- biegły angielski i biegły niemiecki (mowa i pismo)
- umiejętność zarządzania interesariuszami i wpływania na nich
- zdolność do dostarczania wysokiej jakości wyników pod presją czasu
- prawo do pracy w Unii Europejskiej
Mile widziane
- certyfikaty CISSP, CISM lub CompTIA Security+
Opis stanowiska
Praca dla globalnej instytucji finansowej w zespole cyberbezpieczeństwa, w modelu hybrydowym z Krakowa (do 4 dni zdalnie w tygodniu). Rola polega na przeprowadzaniu ocen bezpieczeństwa i kontroli u dostawców zewnętrznych (Third-Party Security Assessment), dbaniu o zgodność z regulacjami i wewnętrznymi kontrolami oraz współpracy z interesariuszami biznesowymi i regionalnymi liderami TPSA przy zachowaniu SLA. To oferta dla osoby z ok. 2-letnim doświadczeniem w cyberbezpieczeństwie lub audycie, która biegle komunikuje się po angielsku i niemiecku. Uwaga: ogłoszenie zawiera marketingowe slogany ('unleash the power of cybersecurity', 'dynamic Cybersecurity team', 'forward-thinking environment'), które nie mówią nic konkretnego o realiach pracy ani ścieżce rozwoju — warto dopytać o priorytety zespołu i presję czasu na rozmowie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Unleash the power of cybersecurity — shape resilient digital ecosystems for tomorrow!
Marketingowy slogan bez treści — nie wnosi informacji o realiach pracy.
🔴
dynamic Cybersecurity team
„Dynamiczny zespół” często oznacza szybko zmieniające się priorytety, presję czasu i częste nadgodziny.
🔴
forward-thinking environment where innovation drives career growth
Ogólnikowy opis kultury organizacyjnej — brak konkretów o ścieżce rozwoju, budżecie szkoleniowym czy awansach.
🟢
Krakow-based opportunity with hybrid work model (up to 4 remote days per week)
Konkretna informacja o modelu pracy — transparentnie określono liczbę dni zdalnych.