Osoba do pracy na stanowisku Drugiego Zastępcy Dyrektora w Centrum Usług Informatycznych

Nasze wymagania:
obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104, z 2025 r. poz. 497);
wykształcenie wyższe magisterskie informatyczne lub pokrewne;
co najmniej 5-letni staż pracy lub okres wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku pracy;
posiadanie co najmniej 3–letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w obszarze IT;
znajomość aktów prawnych związanych z wykonywaniem zatrudnienia na stanowisku, w tym: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, Dyrektywy NIS2, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Prawa zamówień publicznych;
znajomość technologii wirtualizacyjnych (Hyper-V, VMware) oraz systemów serwerowych (Windows Server, Linux);
znajomość zasad tworzenia planów BCP/DRP oraz polityk bezpieczeństwa;
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym analizę dokumentacji technicznej i regulacyjnej;
prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:
studia podyplomowe lub certyfikaty branżowe: Microsoft, VMware, ISO 27001, Agile, Scrum);
doświadczenie we współpracy z jednostkami administracji publicznej;
doświadczenie w kierowaniu zespołem IT w jednostkach sektora publicznego;
ukończone szkolenia, kursy, studia podyplomowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
umiejętność planowania pracy własnej i zespołu,
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych,
komunikatywność, samodzielność, decyzyjność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, odporność na stres, umiejętność pracy i działania pod presją czasu;
umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidzianych i kryzysowych.

Zakres obowiązków:
Drugi Zastępca Dyrektora CUI bezpośrednio koordynuje i nadzoruje pracę podległych działów:
Działu Administracji Platformą Serwerową (CUI-I);
Działu Serwisu i Wsparcia Użytkowników (CUI-VI);
Działu Rozwoju Systemów i Usług Serwerowych (CUI-X);
Działu Rozwoju Aplikacji i Zarządzania Bazami Danych (CUI-XI);
Działu Utrzymania Systemów i Usług Serwerowych (CUI-XIII).
Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Organizowanie, planowanie, kontrolowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz nadzór nad realizacją zadań podległych działów;
organizacja pracy i nadzór nad utrzymaniem środowisk serwerowych i usług IT;
planowanie, wdrażanie i rozwój systemów aplikacyjnych i bazodanowych;
zarządzanie bezpieczeństwem serwerów, kopii zapasowych i środowisk wirtualnych;
rozwój rozwiązań chmurowych i automatyzacji procesów IT;
współpraca z Dyrektorem przy wdrażaniu projektów strategicznych i inwestycyjnych;
przygotowywanie raportów, analiz i sprawozdań z funkcjonowania systemów;
zapewnienie ciągłości działania infrastruktury IT i wsparcia użytkowników;
współpraca z Biurem Cyberbezpieczeństwa i Informatyzacji Urzędu Miejskiego, CSIRT NASK oraz jednostkami miejskimi;
reprezentowanie jednostki na zewnątrz;
pełnienie zastępstwa oraz dysponowanie środkami publicznymi pod nieobecność Dyrektora CUI oraz Pierwszego Zastępcy Dyrektora;
realizowanie zadań powierzonych przez Dyrektora CUI związanych z funkcjonowaniem jednostki.

Oferujemy:
zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy;
pierwsza umowa o pracę – na czas określony (nie dłuższy niż 6 miesięcy);
praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera, w siedzibie Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku ul. Warszawska 13 lok. 7U;
wynagrodzenie zasadnicze oraz przysługujące z przepisów prawa świadczenia finansowe oraz dodatki zgodne z Regulaminem Wynagradzania pracowników Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku oraz zgodne z Zarządzeniem Prezydenta Miasta Białegostoku w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz zakładów budżetowych Miasta Białystok (dodatek funkcyjny, dodatek służbowy, dodatek za wysługę lat, dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej, nagrody jubileuszowe).
Dodatkowe benefity:
możliwość udziału w specjalistycznych szkoleniach i certyfikacjach;
pakiet socjalny zgodny z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku;
dofinansowanie do zakupu szkieł oraz okularów korekcyjnych;
parking samochodowy.