Category Leader, AI e‑Commerce (m/f/)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- English
Opis stanowiska
Category Leader, AI e‑Commerce (m/f/) Warszawa
Nasz Klient rozwija ekosystem usług w aplikacji mobilnej dla milionów użytkowników, łącząc świat e‑commerce, logistyki i nowoczesnych technologii, w tym AI.
Obecnie, dla naszego Klienta, poszukujemy osoby na stanowisko:
Category Leader, AI e‑Commerce (m/f/)
Twoja rola
Jako Category Leader będziesz odpowiadać za rozwój, optymalizację i strategiczne zarządzanie kategoriami produktowymi w cyfrowym ekosystemie AI e‑Commerce w aplikacji mobilnej Klienta. W tej roli połączysz kompetencje analityczne, komercyjne i technologiczne, współpracując z zespołami Marketingu, Sprzedaży, Data, Commerce Farming, Back Office Catalog, IT oraz partnerami zewnętrznymi.
Zakres zadań
W tej roli będziesz:
• Zarządzać kategoriami produktowymi w usłudze AI e‑Commerce w aplikacji Klienta – dbając o wzrost sprzedaży, marży i satysfakcji klienta.
• Wspierać tworzenie i wdrażanie strategii kategorii wraz z Category Portfolio Managerem – w tym planów rozwoju, misji kategorii i strategii wzrostu.
• Analizować i optymalizować ofertę produktową, monitorować wyniki oraz poszukiwać nowych możliwości rozwoju kategorii.
• Wspierać proces pozyskiwania nowych produktów i dostawców, prowadzić rozmowy komercyjne oraz ustalać priorytety sourcingowe.
• Współtworzyć i koordynować działania promocyjne oraz współpracować z markami i partnerami zewnętrznymi.
• Identyfikować trendy rynkowe i konsumenckie oraz wdrażać nowe inicjatywy i pomysły odpowiadające na zmieniające się potrzeby rynku.
• Wspierać rozwój katalogu produktowego i parametryzację kategorii.
• Brać udział w projektach rozwojowych i innowacyjnych – w tym dotyczących AI, automatyzacji oraz nowych funkcjonalności.
• Przygotowywać analizy biznesowe we współpracy z zespołem Data oraz raportować postępy na poziomie kierowniczym.
• Ściśle współpracować z działami Marketingu, Sprzedaży i Data.
Wymagania
• 3–5 lat doświadczenia w e‑commerce oraz Category Management.
• 1–3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami.
• Język angielski na poziomie minimum B2.
• Wykształcenie wyższe.
• Strategiczne myślenie i nastawienie na innowacje.
• Doświadczenie w budowie strategii kategorii od podstaw.
• Silne umiejętności analityczne, znajomość rynku, trendów i konkurencji.
• Umiejętność pracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Samodzielność, odpowiedzialność, efektywność.
• Orientacja na wynik i wysoką jakość.
• Kreatywność, innowacyjność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
• Doświadczenie w start‑upach lub przy uruchamianiu nowych biznesów.
• Wiedza z zakresu AI i technologii produktowej.
• Doświadczenie w growth hackingu i budowaniu procesów.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
Nasz Klient rozwija ekosystem usług w aplikacji mobilnej dla milionów użytkowników, łącząc świat e‑commerce, logistyki i nowoczesnych technologii, w tym AI.
Obecnie, dla naszego Klienta, poszukujemy osoby na stanowisko:
Category Leader, AI e‑Commerce (m/f/)
Twoja rola
Jako Category Leader będziesz odpowiadać za rozwój, optymalizację i strategiczne zarządzanie kategoriami produktowymi w cyfrowym ekosystemie AI e‑Commerce w aplikacji mobilnej Klienta. W tej roli połączysz kompetencje analityczne, komercyjne i technologiczne, współpracując z zespołami Marketingu, Sprzedaży, Data, Commerce Farming, Back Office Catalog, IT oraz partnerami zewnętrznymi.
Zakres zadań
W tej roli będziesz:
• Zarządzać kategoriami produktowymi w usłudze AI e‑Commerce w aplikacji Klienta – dbając o wzrost sprzedaży, marży i satysfakcji klienta.
• Wspierać tworzenie i wdrażanie strategii kategorii wraz z Category Portfolio Managerem – w tym planów rozwoju, misji kategorii i strategii wzrostu.
• Analizować i optymalizować ofertę produktową, monitorować wyniki oraz poszukiwać nowych możliwości rozwoju kategorii.
• Wspierać proces pozyskiwania nowych produktów i dostawców, prowadzić rozmowy komercyjne oraz ustalać priorytety sourcingowe.
• Współtworzyć i koordynować działania promocyjne oraz współpracować z markami i partnerami zewnętrznymi.
• Identyfikować trendy rynkowe i konsumenckie oraz wdrażać nowe inicjatywy i pomysły odpowiadające na zmieniające się potrzeby rynku.
• Wspierać rozwój katalogu produktowego i parametryzację kategorii.
• Brać udział w projektach rozwojowych i innowacyjnych – w tym dotyczących AI, automatyzacji oraz nowych funkcjonalności.
• Przygotowywać analizy biznesowe we współpracy z zespołem Data oraz raportować postępy na poziomie kierowniczym.
• Ściśle współpracować z działami Marketingu, Sprzedaży i Data.
Wymagania
• 3–5 lat doświadczenia w e‑commerce oraz Category Management.
• 1–3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami.
• Język angielski na poziomie minimum B2.
• Wykształcenie wyższe.
• Strategiczne myślenie i nastawienie na innowacje.
• Doświadczenie w budowie strategii kategorii od podstaw.
• Silne umiejętności analityczne, znajomość rynku, trendów i konkurencji.
• Umiejętność pracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Samodzielność, odpowiedzialność, efektywność.
• Orientacja na wynik i wysoką jakość.
• Kreatywność, innowacyjność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
• Doświadczenie w start‑upach lub przy uruchamianiu nowych biznesów.
• Wiedza z zakresu AI i technologii produktowej.
• Doświadczenie w growth hackingu i budowaniu procesów.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
rozwój, optymalizację i strategiczne zarządzanie kategoriami produktowymi w cyfrowym ekosystemie AI e‑Commerce w aplikacji mobilnej Klienta
Może oznaczać zarówno realny wpływ na strategię, jak i bardziej operacyjne zarządzanie istniejącymi kategoriami, z naciskiem na analizę danych i bieżące usprawnienia.
🔴
połączysz kompetencje analityczne, komercyjne i technologiczne
Oczekuje się od Ciebie szerokiego zakresu umiejętności, co może oznaczać, że będziesz musiał/a wykonywać zadania z różnych obszarów, niekoniecznie będąc ekspertem w każdym z nich.
🔴
Wspierać tworzenie i wdrażanie strategii kategorii wraz z Category Portfolio Managerem
Twoja rola może być bardziej pomocnicza niż decyzyjna w kwestii strategicznego planowania, a główny ciężar strategii spoczywa na innej osobie.
🟡
poszukiwać nowych możliwości rozwoju kategorii
Może oznaczać zarówno proaktywne generowanie innowacji, jak i reagowanie na istniejące, ale jeszcze niewykorzystane potencjały rynkowe.
🟡
współtworzyć i koordynować działania promocyjne
Twoje zaangażowanie może być na poziomie koncepcyjnym i organizacyjnym, a niekoniecznie bezpośredniego tworzenia treści promocyjnych.