Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Informatycznego
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Windows Server
- WSUS
- Active Directory
- ServiceDesk
- Office365
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu informatycznym lub technicznym
Minimum trzyletnie doświadczenie we wsparciu użytkownika
Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy z systemami MS Windows 10/11
Biegła administracja systemami Windows 10/11
Biegła administracja Active Directory, WSUS
Praktyczna znajomość systemów Service Desk
Praktyczna znajomość usług Office365 oraz pakietu MS Office
Praktyczna znajomość systemów Windows Server
Znajomość systemów antywirusowych i antyspamowych
Znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN/WAN
Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT
Znajomość metodyki i procesów ITIL
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Zakres obowiązków:
Wsparcie użytkowników w zakresie obsługi systemów informatycznych
Administrowanie systemami Windows 10/11, Active Directory, ServiceDesk
Realizacja procesów zarządzania uprawnieniami w systemach informatycznych
Administrowanie biznesowymi systemami informatycznymi
Sporządzanie raportów oraz procedur i dokumentacji
Udział we wdrożeniach systemów teleinformatycznych
Oferujemy:
ciekawa i pełna wyzwań praca w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjny system premiowania
nowoczesne narzędzia pracy
prywatna opieka medyczna
szeroka oferta szkoleniowa
bezpłatna nauka języka angielskiego
możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
platforma benefitowa
karta sportowa
dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
pożyczki na cele mieszkaniowe
dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
dofinansowanie wypoczynku
płatny program poleceń pracowniczych
akcje charytatywne
integracje, wycieczki, rajdy górskie
Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu informatycznym lub technicznym
Minimum trzyletnie doświadczenie we wsparciu użytkownika
Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy z systemami MS Windows 10/11
Biegła administracja systemami Windows 10/11
Biegła administracja Active Directory, WSUS
Praktyczna znajomość systemów Service Desk
Praktyczna znajomość usług Office365 oraz pakietu MS Office
Praktyczna znajomość systemów Windows Server
Znajomość systemów antywirusowych i antyspamowych
Znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN/WAN
Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT
Znajomość metodyki i procesów ITIL
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Zakres obowiązków:
Wsparcie użytkowników w zakresie obsługi systemów informatycznych
Administrowanie systemami Windows 10/11, Active Directory, ServiceDesk
Realizacja procesów zarządzania uprawnieniami w systemach informatycznych
Administrowanie biznesowymi systemami informatycznymi
Sporządzanie raportów oraz procedur i dokumentacji
Udział we wdrożeniach systemów teleinformatycznych
Oferujemy:
ciekawa i pełna wyzwań praca w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjny system premiowania
nowoczesne narzędzia pracy
prywatna opieka medyczna
szeroka oferta szkoleniowa
bezpłatna nauka języka angielskiego
możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
platforma benefitowa
karta sportowa
dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
pożyczki na cele mieszkaniowe
dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
dofinansowanie wypoczynku
płatny program poleceń pracowniczych
akcje charytatywne
integracje, wycieczki, rajdy górskie
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
ciekawa i pełna wyzwań praca
Może oznaczać rutynowe zadania z okazjonalnymi problemami lub faktycznie interesujące projekty, ale bez dodatkowych informacji trudno to ocenić.
🟡
prestiżowej i stabilnej firmie
Może oznaczać dużą, ugruntowaną organizację z ustalonymi procesami, ale też potencjalnie biurokrację i powolne zmiany.
🔴
atrakcyjny system premiowania
Może oznaczać realne bonusy za wyniki, ale też być formą motywacji do przekraczania standardowych obowiązków bez znaczącego wzrostu podstawowego wynagrodzenia.
🟡
nowoczesne narzędzia pracy
Może oznaczać najnowszy sprzęt i oprogramowanie, ale równie dobrze może odnosić się do standardowych narzędzi, które firma uważa za 'nowoczesne'.
🔴
szeroka oferta szkoleniowa
Może oznaczać inwestycję w rozwój pracownika, ale też być sposobem na pokrycie braków w kompetencjach kandydatów, które są wymagane od razu.